Fundación José María de Llanos
Misión, visión y valores
MISIÓN
Promocionar proyectos y actividades de carácter educativo, formativo y social dirigidas al conjunto de la población con el objetivo de contribuir a construir una sociedad más justa, inclusiva, igualitaria y tolerante; construyendo desde abajo la Justicia Social.
APERTURA DE VÍAS
Trabajar por la apertura de vías que generen nuevas oportunidades para la promoción de las personas, el impulso de su talento y la construcción de proyectos de vida valiosos.
EDUCACIÓN
Ofrecer una formación innovadora, democrática y laica a hombres y mujeres, desde la edad temprana, para que sean capaces de sentirse “Ciudadanos y ciudadanas del mundo”.
FORMACION E INSERCIÓN SOCIOLABORAL
Ofrecer una formación profesional con calidad técnica y humana, conectada con las demandas de las entidades privadas y públicas, a la vez que se proporcionan las herramientas para facilitar el emprendimiento.
IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
La atención integral de mujeres y menores a su cargo, la acogida, recuperación, formación e inserción social y laboral de las mujeres; especialmente de aquellas que son víctimas de la violencia de género o están en situación de vulnerabilidad social, en la búsqueda de su autonomía personal y profesional.
VISIÓN
Mejora continua de la calidad educativa: Formación más eficaz, innovadora y equilibrada, cultural y tecnológicamente que promueva una educación igualitaria e inclusiva.
Formar un equipo de profesionales sobre un proyecto común e integral de formación de atención de personas libres y autónomas, con respeto a la diferencia y la igualdad.
Mejora continua de las instalaciones y los medios técnicos al servicio de la calidad de las intervenciones y abiertas siempre al barrio.
Desarrollar programas de atención, acogida, formación e inserción de mujeres y sus hijos/as; incluyendo acciones contra la violencia de género, desde el respeto a la toma de sus propias decisiones.
Desarrollar programas de prevención y acciones sociales a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
Diseñar estrategias para la igualdad de oportunidades a través de la promoción del talento más allá de los condicionantes socioeconómicos.
VALORES
TRANSPARENCIA Y EFICIENCIA en la gestión y gobierno de la Fundación.
Promoción de la AUTONOMÍA DE LAS PERSONAS en todos los ámbitos de intervención de la Fundación.
APRECIO Y RESPETO por la labor de todos los miembros de la institución.
Gestión desde PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS, el DIÁLOGO Y LA PARTICIPACIÓN de todas las personas que forman parte de la institución.
Construir un COMPROMISO DE COLABORACIÓN en beneficio de la labor formativa, asistencial o social.
Atención a los principios de IGUALDAD entre mujeres y hombres y NO DISCRIMINACIÓN hacia el conjunto de usuarios/as o beneficiarios/as la institución.
¿Eres una empresa, o una entidad social o perteneces al mundo académico?
Objetivos de Desarrollo Sostenible
